Baza wiedzy

Najczęstsze błędy podczas rekrutacji pracowników

Zatrudnienie nowego pracownika to koszt nawet kilku pensji osoby na tym stanowisku. Właśnie dlatego tak istotne jest, aby opanować sztukę efektywnego rekrutowania, która pozwoli Ci na:   zminimalizowanie ryzyka zatrudnienia kogoś nieodpowiedniego, zachęcenie dobrych kandydatów do kontynuowania procesu i przyjęcia… Czytaj więcej


Rola Polski w rozwoju globalnej elektromobilności

Rola Polski w rozwoju globalnej elektromobilności  Chociaż liczba samochodów elektrycznych w Polsce rośnie wolniej niż w krajach Europy Zachodniej, nasz wkład w rozwój tej branży bardzo znaczący. Jesteśmy doskonałym miejscem do inwestycji, a ponadto dysponujemy dużą liczbą specjalistów potrzebnych do… Czytaj więcej


Różnorodność kulturowa w organizacji

Różnorodność kulturowa w organizacji „Mocarze” świata przyrody to lasy mieszane, świata materiałów — kompozyty. Co czyni je wyjątkowymi? To, że tworzą je różne składniki, które razem stanowią jeden, pracujący dla wspólnego dobra i przyszłości organizm. Dlatego właśnie różnorodność kulturowa w… Czytaj więcej


Jak stworzyć profil kompetencyjny kandydata?

Profil kompetencyjny to szczegółowy opis cech i umiejętności idealnego pracownika na dane stanowisko. Dzięki niemu rekruter (zewnętrzny lub wewnętrzny) może łatwiej i szybciej ocenić, czy kandydat nadaje się na dalszy etap rekrutacji, czy nie. Profil kompetencyjny jest też niezbędny, kiedy… Czytaj więcej


Jak stworzyć pytania rekrutacyjne na stanowisko kierownicze?

Rekrutacje menedżerskie mają szczególne znaczenie dla organizacji i rządzą się nieco innymi prawami niż te niższego szczebla. Zestaw kompetencji, które trzeba zweryfikować, jest zazwyczaj nieco szerszy, a do tego olbrzymią rolę odgrywa dopasowanie kulturowe i umiejętności interpersonalne.  Wyzwaniem okazuje się… Czytaj więcej


CV – fakty i mity

Przy poszukiwaniu pierwszej pracy lub przy jej zmianie po długim czasie, w naszej głowie pojawia się sporo pytań i wątpliwości. Co oznacza “dobre CV”? Czy CV może być uniwersalnie dobre, czy zawsze trzeba je dostosować do konkretnej oferty, na jaką… Czytaj więcej


Logo-Bergman-Engineering

Copyright © 2018 Bergman Engineering
Wszelkie prawa zastrzeżone.