HR Business Partner
OGŁOSZENIE ARCHIWALNE
Oferta
- Możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Prywatna opieka medyczna Luxmed
- Karta Multisport
- Ubezpieczenie na życie
- Pracowniczy Program Emerytalny
- Zajęcia z języka angielskiego
- Elastyczny czas pracy
Obowiązki
- Wsparcie oraz mentoring dla managerów zlokalizowanych na terenie Europy, w działaniach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
- Współpraca z działem finansowym oraz partnerami zewnętrznymi w zakresie kadr i płac
- Oceny pracownicze – koordynacja oraz inicjowanie działań promujących komunikację oraz informacje zwrotne
- Uczestnictwo w przygotowaniu oraz realizacji mobilności wewnętrznej pracowników między europejskimi oddziałami firmy (pozwolenia na pracę, wizy, kwestie podatkowe)
- Pełnienie funkcji inspektora ochrony danych zgodnie z RODO
- Zarządzanie oraz planowanie zarzadzania talentami
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- Prowadzenie corocznych planów świadczeń medycznych i ubezpieczeń na życie
- Odpowiedzialność za komunikację wewnątrz firmy, budowanie relacji z pracownikami
- Współpraca z zespołem marketingowym w zakresie budowania marki pracodawcy
Wymagania
- Min. 10 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (preferowane w międzynarodowej firmie)
- Wykształcenie wyższe
- Gotowość do odbywania podróży służbowych po Polsce (Wrocław, Kraków) i Europie (np. Belgia, Niemcy)
- Znakomita znajomość polskiego prawa pracy
- Umiejętność budowania relacji, samodzielność w działaniu
- Umiejętność prezentowania, silnie rozwinięte zdolności komunikacyjne
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (min. B2)
- Wiedza w zakresie mobilności międzynarodowej pracowników
- Znajomość języka czeskiego będzie dodatkowym atutem