Duże możliwości rozwoju, ciekawe i różnorodne zadania w międzynarodowym środowisku pracy oraz kontakt z nowymi technologiami
Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (pierwsza umowa na okres 7 miesięcy, następna na czas nieokreślony)
Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z kwartalnym systemem premiowym i bonusem świątecznym
Pakiet benefitów obejmujący kartę sportową, opiekę medyczną i ubezpieczenie
Dofinansowanie edukacji i kursów językowych
Elastyczne godziny pracy
Obowiązki
Odpowiedzialność za produkt – silnik lotniczy – od momentu jego wejścia na rynek, w tym za jego działanie pod kątem technicznym, satysfakcję klientów oraz koszty
Reprezentowanie spółki przed klientami (klienci indywidualni, producenci samolotów) oraz komunikowanie potrzeb klientów wewnątrz organizacji
Zbieranie i analizowanie danych o produkcie
Poszukiwanie możliwości i wdrażanie usprawnień/optymalizacji w działaniu produktu w zakresie wydajności, bezpieczeństwa, niezawodności, trwałości i jego utrzymania/remontów
Przedstawianie propozycji zmian w produkcie oraz jego przyszłych wersjach
Rozwiązywanie problemów związanych z działaniem silników i ich eliminacja w przyszłości
Wdrażanie planów kontroli
Współpraca z wewnętrznymi działami technicznymi, obsługi klienta i operatorami
Wymagania
Wyższe wykształcenie techniczne, mile widziane w lotnictwie lub mechanice
Kilkuletnie doświadczenie zawodowe zdobyte w obszarze zarządzania projektami, rozwijania produktów, technicznym wsparciu klienta lub zbliżonym
Mile widziana wiedza nt. budowy i pracy silników lotniczych
Umiejętność zarządzania projektami, analizowania danych oraz budowania strategii i/lub planów działania
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Bardzo dobra znajomość pakietu Office, mile widziana znajomość języka VBA i narzędzi Power BI
Wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne