Jak firmy rywalizują na rynku pracownika?
Rywalizacja o najlepszych pracowników z każdym rokiem robi się coraz trudniejsza. Niestety na obecnym rynku odpowiednie warunki finansowe to nie jedyna rzecz, o której pracodawcy muszą myśleć. Nowocześni…
Kto i z jakich krajów będzie ściągać pracowników w 2022 roku? Czy pracodawcy otworzą się na nowe kierunki? – Tomasz Szpikowski odpowiada
Nasz Prezes Tomasz Szpikowski ponowie został poproszony przez PulsHR.pl o wypowiedź, tym razem do artykułu: ”Polska krajem imigrantów” Zapytaliśmy 13 menedżerów, co nas czeka?. Pytania brzmiały konkretnie: Kto…
Tomasz Szpikowski dla PulsHR.pl: „Jakie studia wybrać w 2022 roku? 17 menedżerów wskazuje kierunki”.
Nasz Prezes Tomasz Szpikowski w ramach artykułu dla Puls HR.pl: ”Jakie studia wybrać w 2022 roku? 17 menedżerów wskazuje kierunki” udzielił odpowiedzi na następujące pytania: Jakie studia wybrać,…
Ile etapów powinna mieć rekrutacja inżyniera lub specjalisty?
Rekrutujesz inżynierów do firmy i zastanawiasz się jak najlepiej zaprojektować ten proces? Po pierwsze powinien on być krótki – im dłużej trwa – tym większe szanse, że inna…
Jak weryfikować informacje z CV?
Niektóre rekrutacje cieszą się większym zainteresowaniem, inne mniejszym. Jednak, gdy podczas tej mało owocnej nagle pojawia się kandydat idealny, doświadczonym rekruterom zapala się czerwona lampka. Jak to jest,…
Co powinno sprawdzać zadanie rekrutacyjne?
Zadania rekrutacyjne to coś, co budzi wiele emocji. Niektórzy uważają je za stratę czasu i próbę wykorzystania czyjejś pracy za darmo. Z kolei pracodawcy i rekruterzy nie wyobrażają…