Oferta
- Wynagrodzenie w zależności od posiadanych kompetencji i doświadczenia na poziomie do 18.000 – 19.000 na B2B i do 15.000 zł brutto na UoP
- Dodatkowe premie za realizację projektów
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub dla chętnych także B2B
- Elastyczne godziny pracy między 7:00 a 9:00
- Dofinansowanie do kafeterii benefitowej (w tym karty sportowej)
- Możliwość przystąpienia do pakietu medycznego i ubezpieczenia
- Nauka języka angielskiego raz w tygodniu w ramach indywidualnych zajęć online
- Przyjazna atmosfera pracy, nastawiona na współpracę
- Niekorporacyjne podejście do wykonywanej pracy
- Komfortowe warunki pracy w kameralnym biurze z ogrodem we Wrocławiu lub praca 100% zdalna
Obowiązki
- Rozwijanie sprzedaży usług Bergman Engineering, w szczególności kontraktingu/outsourcingu pracowniczego oraz usług naszego Centrum R&D
- Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi
- Identyfikowanie potrzeb firm produkcyjnych, inżynieryjnych i technologicznych oraz dopasowywanie do nich odpowiedniego modelu współpracy
- Docieranie do osób decyzyjnych i prowadzenie z nimi rozmów o wyzwaniach kadrowych, technicznych i projektowych
- Prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu i rozpoznania potrzeb, przez przygotowanie rozwiązania i oferty, po negocjacje i zawarcie umowy
- Współpraca z zespołami rekrutacyjnymi, inżynieryjnymi i projektowymi przy przygotowywaniu rozwiązań dla klientów
- Rozwijanie relacji z klientami i partnerami oraz identyfikowanie kolejnych możliwości współpracy
- Monitorowanie rynku, planowanie działań sprzedażowych, dbanie o pipeline i realizację celów
Wymagania
- Wieloletnie doświadczenie w sprzedaży usług B2B z obszaru inżynierii, przemysłu, produkcji, technologii, outsourcingu lub konsultingu technicznego
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego, pozwalająca na współpracę z zagranicznymi klientami
- Umiejętność samodzielnego docierania do decydentów i prowadzenia rozmów na poziomie biznesowym
- Doświadczenie w budowaniu długoterminowych relacji
- Umiejętność rozpoznawania potrzeb klienta i przekładania ich na konkretne rozwiązania
- Zorientowanie na realizację celów, konsekwencję w działaniu i poszukiwanie nowych rozwiązań
- Gotowość do spotkań z klientami i podróży służbowych