Oferta
- Pracę w nowoczesnej i rozwijającej się organizacji
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Elastyczny czas pracy i samodzielność w organizacji
- Samochód służbowy do użytku prywatnego
- Szeroki pakiet benefitów, w tym ubezpieczenie na życie, karta sportowa, prywatna opieka medyczna
- ZFŚS, dodatkowe świadczenia socjalne, program rekomendacji pracowników
- Dofinansowanie szkoleń i kursów, w tym kursów językowych
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw
- Możliwość rozwoju zawodowego w organizacji
Obowiązki
- Zarządzanie rozproszonym zespołem ds. energii w kilku zakładach produkcyjnych (województwa Wielkopolskie, Zachodniopomorskie, Pomorskie)
- Udział w budowaniu strategii energetycznej z uwzględnieniem celów zrównoważonego rozwoju
- Opracowywanie planów rozwoju działu energii oraz inwestycji oraz nadzór nad ich realizacją
- Przygotowanie i nadzór nad realizacją budżetu (OPEX, CAPEX)
- Poszukiwanie nowoczesnych rozwiązań optymalizujących procesy energetyczne oraz ich wdrażanie
- Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów dotyczących zużycia energii
- Bieżące monitorowanie przepisów dotyczących efektywności energetycznej
- Współpraca z innymi działami spółki
Wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: energetyka, inżynieria elektryczna, energia odnawialna)
- Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania projektami inwestycyjnymi i/lub obszarem facility / energii lub mediów zakładowych
- Znajomość zagadnień z obszaru energetyki zakładowej, energii odnawialnej oraz wymagań i norm z zakresu efektywności energetycznej
- Doświadczenie w kompleksowej koordynacji projektów inwestycyjnych – m.in. planowanie, harmonogramowanie i nadzór nad budżetem
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem powyżej 20 osób
- Doświadczenie we współpracy z instytucjami i dostawcami zewnętrznymi
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego
- Doskonałe zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, decyzyjność i umiejętność koordynacji pracy zespołu
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do częstych podróży i pracy w różnych podległych zakładach