Inżynier/ka budowy – inst. elektryczne (k/m/n)

Oferta

  • Współpraca na podstawie kontraktu B2B bezpośrednio z firmą docelową
  • Kontrakt na 18-24 miesiące, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Przeloty na rozpoczęcie/zakończenie projektu oraz dodatkowo 2 razy w roku loty do Polski na urlop
  • Organizację większości kwestii formalnych niezbędnych przy relokacji (proces wizowy/legalizacja pobytu)
  • Pokrycie większości kosztów życia na miejscu: zakwaterowanie wraz z serwisem sprzątania, samochód z kierowcą, obiady w dni robocze, abonament telefoniczny, leczenie
  • Możliwość skorzystania z dofinansowania do nauki języków obcych
  • Możliwość uczestnictwa w szkoleniach z kompetencji twardych i miękkich

Obowiązki

  • Udział w projektach kubaturowych na terenie Angoli z ramienia GW
  • Koordynacja i kontrola jakości robót instalacji elektrycznych teletechnicznych i automatyki prowadzonych przez podwykonawców
  • Odpowiedzialność za dokumentację wykonawczą (w tym raporty postępu prac)
  • Współpraca z geodetą w zakresie wytyczania sieci w terenie oraz kontrola w zakresie zgodności wytyczenia z projektem wykonawczym
  • Odpowiedzialność za gospodarkę materiałową (zarówno własną, jak i ocena jakości materiałów stosowanych przez podwykonawców)
  • Współudział w przygotowaniu i ocenie zapytań ofertowych oraz doborze podwykonawców
  • Kontrola realizacji harmonogramu wykonanych robót, protokołów i raportów od podwykonawców
  • Udział w przygotowywaniu raportów z postępu prac na budowach wraz z dokumentacją fotograficzną
  • Udział w naradach roboczych: z Zespołem Biura Budowy, z Podwykonawcą oraz z Nadzorem Inwestor

Wymagania

  • Gotowość do pracy na terenie Angoli – warunek konieczny
  • Wyższe wykształcenie techniczne – elektryczne
  • 2-3 letnie doświadczenie na stanowisku Inżyniera budowy robót elektrycznych w projektach kubaturowych
  • Mile widziane uprawnienia budowlane w specjalizacji elektrycznej
  • Dobra znajomość pakietu MS Office i AutoCAD
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego lub portugalskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność efektywnej pracy w zespole, wysoka komunikatywność, samodzielność