Lider zespołu ds. naprężeń strukturalnych
OGŁOSZENIE ARCHIWALNE
Oferta
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Niepowtarzalna szansa zdobycia doświadczenia zawodowego w branży lotniczej
- Możliwość rozwoju osobistego oraz szkolenia, udział w międzynarodowych projektach branży lotniczej
- Szeroki pakiet socjalny (m.in. ubezpieczenie medyczne i na życie, karta sportowa, prywatna opieka medyczna dofinansowanie posiłków)
- Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej
Obowiązki
- Kierowanie zespołem analiz naprężeń
- Ścisła współpraca z innymi działami
- Wsparcie techniczne dla podległych pracowników w zakresie naprężeń konstrukcji
- Liniowa i nieliniowa analiza konstrukcji z wykorzystaniem MES/FEM
- Analiza, ocena wytrzymałości konstrukcji (stabilności, odporności na uszkodzenia, zmęczenia)
- Weryfikacja i zatwierdzanie dokumentacji technicznej wyrobów
- Odpowiedzialność za rozwój zasobów i kompetencji zespołu dla jak najlepszej realizacji projektów
- Zarządzanie cyklem życia pracowników (uczestnictwo w rekrutacji, wdrażaniu nowych pracowników, tworzenie planów rozwoju)
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane obszary: lotnictwo, silniki lotnicze, budowa maszyn, mechanika)
- 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w przemyśle lotniczym, samochodowym lub podobnym
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem lub projektami
- Doświadczenie w budowaniu relacji, zarządzaniu zespołem
- Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności rozwiązywania konfliktów oraz zdolności komunikacyjne
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikacją (min B2)
- Wiedza w zakresie metod obliczania naprężeń
- Znajomość materiałów metalowych i kompozytowych
- Znajomość przynajmniej jednego ze środowisk: HyperWorks, Simcenter, Nastran, Samcef