Lider zespołu ds. naprężeń strukturalnych

Oferta

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Niepowtarzalna szansa zdobycia doświadczenia zawodowego w branży lotniczej
  • Możliwość rozwoju osobistego oraz szkolenia, udział w międzynarodowych projektach branży lotniczej
  • Szeroki pakiet socjalny (m.in. ubezpieczenie medyczne i na życie, karta sportowa, prywatna opieka medyczna dofinansowanie posiłków)
  • Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej

Obowiązki

  • Kierowanie zespołem analiz naprężeń
  • Ścisła współpraca z innymi działami
  • Wsparcie techniczne dla podległych pracowników w zakresie naprężeń konstrukcji
  • Liniowa i nieliniowa analiza konstrukcji z wykorzystaniem MES/FEM
  • Analiza, ocena wytrzymałości konstrukcji (stabilności, odporności na uszkodzenia, zmęczenia)
  • Weryfikacja i zatwierdzanie dokumentacji technicznej wyrobów
  • Odpowiedzialność za rozwój zasobów i kompetencji zespołu dla jak najlepszej realizacji projektów
  • Zarządzanie cyklem życia pracowników (uczestnictwo w rekrutacji, wdrażaniu nowych pracowników, tworzenie planów rozwoju)

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane obszary: lotnictwo, silniki lotnicze, budowa maszyn, mechanika)
  • 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w przemyśle lotniczym, samochodowym lub podobnym
  • Co najmniej 2-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem lub projektami
  • Doświadczenie w budowaniu relacji, zarządzaniu zespołem
  • Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności rozwiązywania konfliktów oraz zdolności komunikacyjne
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikacją (min B2)
  • Wiedza w zakresie metod obliczania naprężeń
  • Znajomość materiałów metalowych i kompozytowych
  • Znajomość przynajmniej jednego ze środowisk: HyperWorks, Simcenter, Nastran, Samcef