Jak dobrze napisać ogłoszenie o pracę dla inżyniera?
Efekt pierwszego wrażenia to realne zjawisko, które swoje zastosowanie znajduje także w pracy działów HR. Oferta pracy w tym kontekście (czy to w postaci ogłoszenia w internecie, czy…
Rola feedbacku w procesie rekrutacji
NIE OBWINIAJMY POSŁAŃCA ZA ZŁE WIEŚCI Każdy spotkał się już na pewno z powyższym powiedzeniem i może w jakimś stopniu się z nim utożsamić. Nikt przecież nie lubi…
Jak zwiększyć szanse na rekrutacje najlepszych inżynierów.
Jak zwiększyć szanse na rekrutację najlepszych inżynierów? Rynek pracownika, niedobór specjalistów, rosnąca konkurencja? Życie działów HR nie jest usłane różami, a szybkie znalezienie właściwego inżyniera z miesiąca na…
Jak pożegnać się z pracownikiem. Poradnik outplacement
Rozmowy o zwolnieniu są stresujące zarówno dla odchodzącego pracownika, jak i dla osoby, która przekazuje tę informację. Dyrektorzy, managerowie i działy HR potrzebują narzędzi, aby rozstać się z…
Rekrutacja na stanowisko kierownicze. Case study z branży spożywczej.
Zmiany kadrowe na wysokich szczeblach to trudne i czasochłonne zadanie dla działu HR. Firmy mają precyzyjnie określone wymagania dotyczące kompetencji, doświadczenia, a także cech osobowości i charakteru kandydatów.…
5 wyzwań w rekrutacji inżynierów i jak z nimi sobie poradzić
Zapotrzebowanie na inżynierów ciągle rośnie, a firmy techniczne mierzą się z notorycznym brakiem specjalistów. Które obszary i etapy rekrutacji sprawiają największe problemy firmowym działom HR? Jak pomimo przewagi…