Zacznijmy od krótkiego scenariusza, który stanowi niemal codzienność w naszej działalności. Kilkumiesięczne poszukiwanie kandydata na kluczowe stanowisko w firmie produkcyjnej nie przyniosło rezultatu. Zrezygnowany zespół HR decyduje się…
Rozmowa rekrutacyjna to wyzwanie dla kandydata, ale z punktu widzenia rekrutera również wymaga przygotowania, umiejętności, i doświadczenia. Błąd po stronie osoby starającej się o pracę może skutkować utratą…
Efekt pierwszego wrażenia to realne zjawisko, które swoje zastosowanie znajduje także w pracy działów HR. Oferta pracy w tym kontekście (czy to w postaci ogłoszenia w internecie, czy…
NIE OBWINIAJMY POSŁAŃCA ZA ZŁE WIEŚCI Każdy spotkał się już na pewno z powyższym powiedzeniem i może w jakimś stopniu się z nim utożsamić. Nikt przecież nie lubi…
Jak zwiększyć szanse na rekrutację najlepszych inżynierów? Rynek pracownika, niedobór specjalistów, rosnąca konkurencja? Życie działów HR nie jest usłane różami, a szybkie znalezienie właściwego inżyniera z miesiąca na…
Rozmowy o zwolnieniu są stresujące zarówno dla odchodzącego pracownika, jak i dla osoby, która przekazuje tę informację. Dyrektorzy, managerowie i działy HR potrzebują narzędzi, aby rozstać się z…