Dobry rekruter, niczym detektyw, chce zdobyć jak najwięcej istotnych informacji od swoich rozmówców. To dość oczywiste, biorąc pod uwagę jego motywacje, czyli poszukiwanie najlepszego dopasowania do stanowiska pracy.…
Zacznijmy od krótkiego scenariusza, który stanowi niemal codzienność w naszej działalności. Kilkumiesięczne poszukiwanie kandydata na kluczowe stanowisko w firmie produkcyjnej nie przyniosło rezultatu. Zrezygnowany zespół HR decyduje się…
Rozmowa rekrutacyjna to wyzwanie dla kandydata, ale z punktu widzenia rekrutera również wymaga przygotowania, umiejętności, i doświadczenia. Błąd po stronie osoby starającej się o pracę może skutkować utratą…
Efekt pierwszego wrażenia to realne zjawisko, które swoje zastosowanie znajduje także w pracy działów HR. Oferta pracy w tym kontekście (czy to w postaci ogłoszenia w internecie, czy…
NIE OBWINIAJMY POSŁAŃCA ZA ZŁE WIEŚCI Każdy spotkał się już na pewno z powyższym powiedzeniem i może w jakimś stopniu się z nim utożsamić. Nikt przecież nie lubi…
Jak zwiększyć szanse na rekrutację najlepszych inżynierów? Rynek pracownika, niedobór specjalistów, rosnąca konkurencja? Życie działów HR nie jest usłane różami, a szybkie znalezienie właściwego inżyniera z miesiąca na…