W firmie pilnie potrzebna jest nowa osoba na jedno z kluczowych stanowisk. Miesiące mijają, dział rekrutacji nie próżnuje, a mimo tego nie sposób znaleźć odpowiednich kandydatów. Co najgorsze,…
W ostatnich latach w Polsce widzimy wiele ciekawych inwestycji w sektorze e-mobility. Nowo powstałe firmy zajmują się m.in. produkcją baterii litowo-jonowych, stacji ładowania, czy nawet e-autobusów. Sektor ten…
Prowadząc rekrutacje techniczne, najbardziej skupiamy się na umiejętnościach i doświadczeniu aplikanta. Dodatkowe sprawdzanie, czy kandydat ”dogada się” z pozostałymi pracownikami spada na drugi plan, szczególnie w rekrutacjach na…
Rekrutacja specjalistów wymaga znacznie większej wiedzy i wprawy niż poszukiwania pracowników na niższe stanowiska. Te bardziej bezpośrednie formy kontaktu – direct search, head-hunting – to nieraz jedyne opcje…
Od czasu do czasu musisz zmierzyć się z nietypowymi i trudnymi rekrutacjami, jak np. poszukiwaniem pracownika na wysokie stanowisko, lub masową rekrutacją do nowego zakładu. Takie zadanie może…
Zatrudnienie nowego pracownika to koszt nawet kilku pensji osoby na tym stanowisku. Właśnie dlatego tak istotne jest, aby opanować sztukę efektywnego rekrutowania, która pozwoli Ci na: zminimalizowanie ryzyka…