
Jak zmniejszyć rotację pracowników?
Odejście wartościowego pracownika szkodzi firmie na wielu płaszczyznach. To nie tylko utrata cennych kompetencji, ale i wysoki koszt związany z rekrutacją, a nawet potencjalne ryzyko, jeśli dana osoba…
Odejście wartościowego pracownika szkodzi firmie na wielu płaszczyznach. To nie tylko utrata cennych kompetencji, ale i wysoki koszt związany z rekrutacją, a nawet potencjalne ryzyko, jeśli dana osoba…
Od początku istnienia Bergman Engineering w naszym DNA było łączenie specjalistów, głównie inżynierów z branży przemysłowej, z firmami, które potrzebują wykwalifikowanych pracowników. Lata doświadczenia doprowadziły nas do miejsca,…
Pisaliśmy wielokrotnie o roli Polski w światowej elektromobilności – jesteśmy jednym z wiodących krajów produkujących baterie litowo-jonowe i kolejna inwestycja tylko potwierdza ten kierunek. Turecka firma Ege Kimya…
Rynek pracy mocno zmienił się na przełomie ostatnich lat i to, co do niedawna było benefitem i dobrą wolą pracodawcy, dzisiaj, dla nowej generacji pracowników, jest standardem, bez…
Ostatnie lata na rynku pracowniczym stawiały przed pracownikami i pracodawcami wiele wyzwań w Polsce i na całym świecie. Z powodu pandemii zwiększyło się zapotrzebowanie m.in. na usługi i…
Nasza Senior Technical Recruiter Edyta Jurczak-Berdnarska wraz z Paulina Kostro, redaktorką magazynu MIT Sloan Management Review Polska stworzyły bardzo wartościowe studium przypadku, które ukazało się w najnowszym wydaniu…